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Título

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Director de Compras

Descripción

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Estamos buscando un Director de Compras altamente motivado y experimentado para liderar nuestro departamento de adquisiciones. Este rol es fundamental para garantizar que nuestra organización obtenga los mejores productos y servicios al costo más competitivo, manteniendo altos estándares de calidad y cumplimiento. El Director de Compras será responsable de desarrollar estrategias de compra, negociar contratos con proveedores, supervisar el inventario y colaborar con otros departamentos para satisfacer las necesidades operativas de la empresa. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de compras, habilidades excepcionales de negociación y un enfoque estratégico para optimizar los procesos de adquisición. Además, deberá estar familiarizado con las tendencias del mercado, las regulaciones de la industria y las mejores prácticas en la gestión de la cadena de suministro. Este puesto requiere una combinación de habilidades analíticas, liderazgo y comunicación efectiva para garantizar el éxito en un entorno dinámico y competitivo. Responsabilidades clave incluyen la identificación de oportunidades de ahorro de costos, la evaluación y selección de proveedores confiables, y la implementación de políticas y procedimientos que mejoren la eficiencia operativa. También será responsable de monitorear el desempeño de los proveedores, resolver problemas relacionados con el suministro y garantizar que todos los contratos cumplan con los requisitos legales y éticos. El Director de Compras trabajará en estrecha colaboración con los equipos de finanzas, operaciones y logística para alinear las estrategias de compra con los objetivos generales de la empresa. Además, deberá liderar y desarrollar un equipo de profesionales de compras, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Si tienes una pasión por la excelencia operativa y un historial comprobado en la gestión de compras, nos encantaría conocerte.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar estrategias de compra efectivas.
  • Negociar contratos y acuerdos con proveedores clave.
  • Supervisar y gestionar el inventario de la empresa.
  • Evaluar y seleccionar proveedores confiables y competitivos.
  • Monitorear el desempeño de los proveedores y resolver problemas.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de compras.
  • Colaborar con otros departamentos para satisfacer las necesidades operativas.
  • Liderar y desarrollar un equipo de profesionales de compras.

Requisitos

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  • Licenciatura en Administración de Empresas, Logística o campo relacionado.
  • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de compras.
  • Habilidades excepcionales de negociación y comunicación.
  • Conocimiento profundo de la gestión de la cadena de suministro.
  • Capacidad para analizar datos y tomar decisiones estratégicas.
  • Familiaridad con las regulaciones y mejores prácticas de la industria.
  • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos.
  • Dominio de herramientas y software de gestión de compras.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir una estrategia de compra exitosa que haya implementado?
  • ¿Cómo maneja las negociaciones con proveedores difíciles?
  • ¿Qué herramientas utiliza para monitorear el desempeño de los proveedores?
  • ¿Cómo asegura el cumplimiento de las políticas y regulaciones de compras?
  • ¿Puede compartir un ejemplo de cómo resolvió un problema crítico de suministro?
  • ¿Cómo prioriza las necesidades de compra en un entorno dinámico?
  • ¿Qué experiencia tiene liderando y desarrollando equipos de compras?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado con las tendencias del mercado y la industria?